管理者要想员工真正的服从你的管理，就不要让下属对你产生恶感，这样会被下属孤立。管理者对员工的心情、态度，他人是可以感受得到的，不想被员工厌恶就需求端正好本人的态度，不要随便的对别人有成见。没有一个人会喜欢一个厌恶你的人，所以管理者需求留意看待员工的态度，比方说尊重对方、以友好的态度和语气和对方说话、不要随便的做出疏忽对方的举措，多站在“对方的立场”了解他所说的话、思索的问题。